Transmisja na żywo:
Webinar można oglądać także:
- w YouTube na kanale Państwowej Inspekcji Pracy,
- na profilu LinkedIn inspekcji.
Bezpłatny webinar „Sygnaliści – czy jesteśmy gotowi?” Państwowa Inspekcja Pracy organizuje wspólnie z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Udział w konferencji zapowiedzieli wybitni specjaliści z zakresu prawa pracy, przedstawiciele nauki, związków zawodowych oraz organizacji pracodawców. Obok części wykładowej będzie także czas na dyskusję.
W obliczu pojawiających się wątpliwości związanych z terminem wdrożenia procedur przyjmowania zgłoszeń od sygnalistów szef Państwowej Inspekcji Pracy zapewnił, że z perspektywy Inspekcji Pracy ochrona sygnalistów rozpocznie się z dniem 25 września.
Oznacza to, że sygnalista będzie chroniony przed działaniami odwetowymi, takimi jak mobbing, pozbawienie nagrody, możliwości awansu czy też zwolnienie z pracy – podkreślił Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.
Ustawa o ochronie sygnalistów będzie wchodziła w życie etapami. Od dnia 25 września 2024 roku osoby zgłaszające nieprawidłowości zyskają ochronę, natomiast przepisy określające zasady składania przez nich zgłoszeń o nieprawidłowościach będą wchodziły w życie w późniejszych terminach i nowe procedury w pełni zaczną obowiązywać dopiero od dnia 1 stycznia 2025 roku. Ustawa obliguje do podjęcia odpowiednich działań zarówno wszystkie podmioty sektora publicznego (z wyjątkiem organów gmin lub powiatów liczących do 10 000 mieszkańców), jak i przedsiębiorców zatrudniających 50 lub więcej pracowników. Co ważne ten limit nie dotyczy jednak podmiotów wykonujących działalność w zakresie usług, produktów i rynków finansowych oraz zapobiegania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, bezpieczeństwa transportu i ochrony środowiska, wskazanych w przepisach UE.
Zachęcamy do zapoznania się z programem webinaru.
