Współpraca międzynarodowa

SLIC skupia przedstawicieli szczebla kierowniczego wszystkich 27 państw należących do UE. Wśród zadań Komitetu wymienić można: opracowywanie i przekazywanie KE opinii na temat problemów przy stosowaniu wspólnotowych przepisów bhp; określanie wspólnych zasad działania inspekcji pracy w UE; ocenę systemów inspekcji pracy państw członkowskich; koordynację ogólnoeuropejskich kampanii inspekcyjnych; zapewnianie systemu szybkiej wymiany informacji i doświadczeń; organizowanie wymiany inspektorów pracy; opracowywanie dokumentów wspierających działalność inspekcji pracy. Eksperci Państwowej Inspekcji Pracy uczestniczą w pracach grup roboczych Komitetu, biorą udział w Programie Wymiany Inspektorów Pracy oraz angażują się w działania wspierające kampanie europejskie SLIC oraz inne inicjatywy.

Grupa złożona jest z przedstawicieli wszystkich 27 państw członkowskich zasiadających w Komitecie SLIC. Zadaniem Grupy jest wnoszenie wkładu w proces promowania równorzędnego, skutecznego i efektywnego egzekwowania wtórnego prawodawstwa Unii w dziedzinie zdrowia i bezpieczeństwa zawodowego w państwach członkowskich poprzez wskazywanie istotnych tematów, przedstawianie rekomendacji i przygotowywanie treści decyzji Komitetu Wyższych Inspektorów Pracy (SLIC), z naciskiem na ogólne aspekty egzekwowania prawa.

Grupa ma za zadanie wspieranie SLIC w działaniach na rzecz egzekwowania prawa w zakresie opracowania strategii bhp, poprawy komunikowania się oraz wzmocnienia współpracy z innymi właściwymi organami (takimi jak Urząd ELA, Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy z Bilbao, MOP, itd.), bez uszczerbku dla właściwej współpracy grup roboczych zgodnie z ich zakresem.

Grupa ma na celu wspieranie SLIC w zakresie działań na rzecz poprawy egzekwowania dorobku prawnego UE w zakresie BHP w odniesieniu do pracowników mobilnych; określania ewentualnych potrzeb podjęcia specjalnych działań w zakresie egzekwowania przepisów BHP w stosunku do pracowników szczególnie narażonych lub należących do szczególnych grup, takich jak pracownicy mobilni, pracownicy sezonowi, pracownicy delegowani; promowania synergii z Europejskim Urzędem ds. Pracy (ELA).

Grupa Robocza MACHEX ma za zadanie wspieranie SLIC w promowaniu spójności w egzekwowaniu dyrektywy w sprawie maszyn i związanych z nią dyrektyw nowego podejścia.

System CIRCABC KSS jest internetowym narzędziem umożliwiającym wymianę informacji pomiędzy urzędami inspekcji pracy w Europie. Celem GR ds. Projektu KSS jest ustalanie procedur i zasad funkcjonowania systemu KSS w związku z rozszerzoną funkcjonalnością systemu (nowy moduł), zachęcanie państw członkowskich do korzystania z systemu i zapewnienie wsparcia ze strony Zespołu KSS. Ponadto przedstawiciele PIP, pełniący funkcje krajowego koordynatora systemu KSS oraz zastępcy, uczestniczą systematycznie w warsztatach szkoleniowych, również w roli szkoleniowców.

Grupa ma za zadanie opracowanie odpowiednich narzędzi/wytycznych wspomagających działania w zakresie egzekwowania przepisów, takich jak przewodnik dotyczący opiniowania jakości oceny ryzyka w odniesieniu do zapewnienia zdrowia i bezpieczeństwa osób wykonujących telepracę lub pracę z domu. Grupa będzie również opracowywać i oceniać przewodniki dla inspektorów pracy dotyczące oceny ryzyka uwzględniającej różnorodność siły roboczej, zapobiegania schorzeniom układu mięśniowo-szkieletowego i zapobiegania zagrożeniom psychospołecznym.

Grupa Robocza Biolex ma za zadanie wspieranie SLIC w promowaniu spójności w stosowaniu wtórnego prawa UE w zakresie bezpieczeństwa i zdrowia przy pracy z czynnikami biologicznymi oraz wypracowywanie wspólnych i odpowiednich narzędzi i rozwiązań służących egzekwowaniu ochrony pracowników narażonych na czynniki biologiczne w środowisku pracy.

Grupa Robocza CHEMEX ma na celu wspieranie SLIC w promowaniu spójności w stosowaniu wtórnego prawa UE w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa podczas stosowania chemikaliów w miejscu pracy, jego interakcji z rozporządzeniami REACH/CLP i innymi obowiązującymi przepisami UE oraz wspomaganiu krajowych inspektorów pracy w egzekwowaniu przepisów w tej dziedzinie. Przedmiotowa podgrupa w ramach GR Chemex podejmuje kwestie związane z długim okresem utajenia chorób wywołanych narażeniem na czynniki chemiczne. Podgrupa ma za zadanie dalsze opracowywanie narzędzi i zasobów służących przekazywaniu wiedzy (przede wszystkim na temat azbestu oraz czynników uczulających) krajowym inspektoratom pracy, traktując priorytetowo problematykę substancji wzbudzających szczególnie duże obawy, takich jak substancje rakotwórcze, mutagenne, szkodliwie wpływające na rozrodczość i uczulające, w celu zapewnienia spójnego podejścia w zakresie egzekwowania przepisów.

Grupa ma za zadanie przygotowanie  wspólnych dla wszystkich państw założeń, zasad i narzędzi do celów realizacji ogólnoeuropejskiej kampanii SLIC na lata 2023-2024, która dotyczyć będzie tematyki wypadków przy pracy.

Grupa ma za zadanie dokonanie oceny systemu inspekcji pracy w Austrii na podstawie „Wspólnych zasad inspekcji pracy” oraz przygotowanie raportu z oceny.

Zgodnie z decyzją Zarządu ELA, koordynowanie i wspieranie krajowych inspekcji pracy w realizacji uzgodnionych i wspólnych działań kontrolnych było jednym z głównych priorytetów ELA w początkowym okresie działalności. W związku z tym priorytetem, Grupa Robocza ELA ds. Inspekcji opracowała zakres oczekiwanych rezultatów, mając na celu wspieranie działań kontrolnych. Dokumenty opracowane przez tę grupę mają ułatwiać współpracę pomiędzy instytucjami zaangażowanymi w organizowanie i przeprowadzanie wspólnych lub uzgodnionych kontroli transgranicznych.

Do zadań Platformy UDW należy: zwiększanie poziomu wiedzy na temat pracy nierejestrowanej, w tym jej przyczyn, różnic regionalnych i jej aspektów transgranicznych, pogłębianie wzajemnego zrozumienia różnych systemów i praktyk w celu zwalczania pracy nierejestrowanej, analizowanie skuteczności środków politycznych, w tym środków zapobiegawczych i kar, ułatwianie i ocena różnych form współpracy między państwami członkowskimi, opracowanie narzędzi, na przykład banku wiedzy, w celu skutecznej wymiany informacji i doświadczeń, opracowanie wytycznych wykonawczych, podręczników dobrych praktyk, wspólnych zasad inspekcji w celu zwalczania pracy nierejestrowanej i prowadzenia wspólnych działań, takich jak kampanie europejskie, ocena doświadczeń związanych z takimi narzędziami, opracowanie programu wzajemnego uczenia się w celu określenia dobrych praktyk we wszystkich dziedzinach związanych z przeciwdziałaniem pracy nierejestrowanej, organizowanie wzajemnych ocen w celu śledzenia postępów w zwalczaniu pracy nierejestrowanej w państwach członkowskich uczestniczących w takich ocenach, wymiana doświadczeń organów krajowych w zakresie stosowania prawa Unii dotyczącego przeciwdziałania pracy nierejestrowanej.

Celem projektu jest wzmocnienie współpracy i wzajemnej pomocy między państwami członkowskimi poprzez promowanie intensywniejszego i bardziej efektywnego korzystania z modułów systemu wymiany informacji na rynku wewnętrznym (IMI) dotyczących delegowania pracowników i transportu drogowego.

PIP uczestniczy w pracach Grupy Współpracy Administracyjnej (ADCO) od 2004 roku. Głównym założeniem jest wymiana informacji oraz doświadczeń pomiędzy inspekcjami pracy w całej UE w zakresie działań wspomagających wdrażanie dyrektywy maszynowej 98/37/WE (znowelizowanej dyrektywą 2006/42/WE) oraz dyrektywy 89/655/WE, dotyczącej minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny użytkowania sprzętu roboczego przez pracowników podczas pracy, we wszystkich krajach UE.

Spotkania grup umożliwiają przedstawicielowi PIP (od 2005 r.) zapoznawanie się z prowadzonymi przez KE pracami ułatwiającymi interpretację przepisów w zakresie dyrektywy 89/686/EWG. Wymieniane są informacje na temat spełniania przez konkretne środki ochrony indywidualnej zasadniczych wymagań.

W obradach tej grupy biorą udział przedstawiciele organów wyspecjalizowanych UE prowadzących kontrole w zakresie objętym Dyrektywą 95/16/WE dotyczącą regulacji w zakresie produkcji i wykorzystywania urządzeń dźwigowych. PIP jest obecna w grupie od 2006 r.

Uczestnictwo w grupie służy wymianie informacji i praktyk w zakresie nadzoru rynku urządzeń ciśnieniowych oraz przeglądowi działań organów administracji państwowej ​i nadzoru rynku w zakresie dyrektywy 97/23/WE. PIP jest obecna w grupie od 2005 r.

Udział przedstawiciela PIP w spotkaniach Grupy odbywa się w charakterze eksperta pomocniczego w obszarze nadzoru rynku w kontekście przygotowania nowego Rozporządzenia w sprawie maszyn i urządzeń.

Spotkania Europejskiej Grupy Inspekcyjnej (EEP) w zakresie zamkniętego użycia i zamierzonego uwolnienia organizmów genetycznie zmodyfikowanych (GMO) są okazją do wymiany doświadczeń związanych z metodyką kontroli. Pozwalają one poznać również praktyczne podejście do kontroli w kontekście przepisów unijnych oraz zorientować się w kierunkach prowadzonych działań zamkniętego użycia 
organizmów genetycznie zmodyfikowanych w Europie. W spotkaniach i wymianie informacji w ramach EEP uczestniczą przede wszystkim przedstawiciele ministerstw i instytucji kontrolnych właściwych do spraw GMO z krajów UE.

Zadaniem grupy jest wypracowanie założeń merytorycznych dla wspólnego e-formularza oświadczenia o delegowaniu pracowników oraz założeń technicznych do wprowadzenia takiego narzędzia, które ma być w pełni zdigitalizowanym systemem zgłaszania pracowników delegowanych. Ma ono na celu zminimalizowanie obciążeń administracyjnych dla pracodawców delegujących pracowników w ramach świadczenia usług, ale również ułatwienie przeprowadzania kontroli przestrzegania przepisów o delegowaniu pracowników właściwym organom państwa przyjmującego. Uczestnictwo przedstawicieli państw członkowskich w tym projekcie jest dobrowolne.