Search
-
Konkurs "Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej" [pip] [Dla pracodawców]
Cel konkursu Promowanie pracodawców, którzy zapewniają najwyższy poziom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników, a także wzorowo przestrzegają przepisów prawa pracy oraz dotyczących legalności zatrudnienia. Zasady nagradzania Decyzję o przyznaniu nagrody honorowej w formie statuetki Mecum Tutissimus Ibis podejmuje Główny Inspektor Pracy na wniosek kapituły konkursu, w które...
-
140 mln zł na poprawę bhp – kolejna edycja Konkursu ZUS [pip] [Aktualności]
W 2026 r. ZUS przeznaczy 140 milionów złotych na dofinansowanie projektów, których celem jest poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy. Płatnik składek może otrzymać nawet 300 tys. zł. Wnioski będzie można składać od 10 lutego do 10 marca 2025 r. ZUS ogłosił Konkurs na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2026 r., K...
-
Misją Państwowej Inspekcji Pracy jest skuteczne egzekwowanie przepisów prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy, poprzez efektywne i ukierunkowane kontrole oraz działania prewencyjne, zmierzające do ograniczenia zagrożeń wypadkowych i poszanowania prawa pracy. Zadania Państwowej Inspekcji Pracy wynikają z wielu aktów normatywnych. Najważniejsze zadania określa jednak art. 1...
-
Zgodnie z art. 87 ust. 1 pkt 12 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy cudzoziemiec – obywatel państwa niebędącego członkiem Unii Europejskiej (UE) lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) – może legalnie pracować na terytorium RP, jeżeli legitymuje się zezwoleniem na pracę oraz przebywa legalnie na terytorium Polski, a posiadany przez niego tytuł pobytowy ni...
-
Czy do 14-dniowego urlopu wlicza się także dni wolne od pracy? [pip] [Pytania i Odpowiedzi]
Zgodnie z art. 162 Kodeksu - dalej k.p. pracy na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Przytoczony przepis posługuje się pojęciem dni kalendarzowych, co nie jest tożsame z dniami urlopu. Zgodnie bowiem z art. 1542§1 k.p. urlopu udziela się w dni,...
-
Od dnia 26 kwietnia 2023 r. wydłużony został urlop rodzicielski. Pracownicy - rodzice dziecka mogą z niego skorzystać w celu sprawowania opieki nad dzieckiem w wymiarze do: 1) 41 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie; 2) 43 tygodni - w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie. W przepisach przejściowych wprowadzających powyższ...
-
Tak. W porze nocnej i w godzinach nadliczbowych może być zatrudniona osoba z niepełnosprawnością zatrudniona przy pilnowaniu, a w innych przypadkach gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników (lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą) wyrazi zgodę na wykonywanie przez tego pracownika pracy w porze nocnej lub w godz...
-
Do kiedy pracownik może najpóźniej złożyć wniosek o udzielenie dnia wolnego z art. 188 Kodeksu pracy ? ...
-
Czy pracodawca może skierować pracownika na urlop bezpłatny? [pip] [Pytania i Odpowiedzi]
Zgodnie z art. 174 § 1 Kodeksu pracy, na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. Dodatkowo, jak wskazał Sąd Apelacyjny w Łodzi w wyroku z 15 października 1996 r., sygn. III AUa 34/96 343, udzielenie urlopu bezpłatnego niezgodnie z przepisem art. 174 § 1 Kodeksu pracy – z inicjatywy zakładu pracy i bez pisemnego wniosku pracownika o udzielenie mu taki...
-
W naszym zakładzie pracy mamy pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego. Czy mogą oni korzystać ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej? Zgodnie z art. 148(1) Kodeksu pracy, pracownikowi zatrudnionemu w ramach umowy o pracę przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu działania siły ...
-
O zmianach w przepisach prawa pracy w mediach publicznych [bialystok] [Aktualności]
Gościem Obiektywu w TVP3, w głównym wydaniu Wiadomości w TVP1 oraz TVP Info był dr Karol Łapiński, nadinspektor pracy z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku. Tematem wywiadu było wejście w życie nowych przepisów prawa pracy. Kolejna nowelizacja prawa pracy przewiduje między innymi: zapewnienie pracownikowi, który wykonywał pracę co najmniej 6 miesięcy prawa do wyst...
-
Pobyt noworodka w szpitalu wydłuży urlop macierzyński [bialystok] [Aktualności]
Z dniem 19 marca 2025 r. weszła w życie zmiana Kodeksu Pracy wydłużająca urlop macierzyński rodzicom hospitalizowanych dzieci urodzonych przedwcześnie oraz hospitalizowanych noworodków. Ustawa wprowadziła dodatkowy urlop macierzyński do 8 tygodni lub do 15 tygodni – w zależności od okresu hospitalizacji i tygodnia ciąży, w którym urodzi się dziecko, lub jego masy urodzeniowej....
-
W ramach działalności prewencyjno-promocyjnej informujemy, iż mieszkańcy naszego miasta i regionu mogą skonsultować swoją sprawę z pracownikiem Biura RPO w Punkcie Przyjęć Interesantów Rzecznika Praw Obywatelskich, który działa na Wydziale Prawa Uniwersytetu w Białymstoku. Punkt Przyjęć Interesantów Rzecznika Praw Obywatelskich jest otwar...
-
Work life balance na antenie Radia Białystok [bialystok] [Aktualności]
O zmianach przepisów prawa pracy rozmawiał dr Karol Łapiński nadinspektor pracy z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku na antenie Radia Białystok. Zachęcamy do wysłuchania audycji. Nowa nowelizacja prawa pracy przewiduje między innymi: zapewnienie pracownikowi, który wykonywał pracę co najmniej 6 miesięcy prawa do wystąpienia (raz w roku kalendarzowym) o zm...
-
Skargi i wnioski mogą być wnoszone: na piśmie utrwalonym w postaci papierowej, na piśmie utrwalonym w postaci elektronicznej, ustnie do protokołu. Kierowana do Państwowej Inspekcji Pracy skarga pracownicza, której przedmiotem jest naruszenie przepisów prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz legalności zatrudnienia, dotyczące bezpośrednio skarżącego p...
-
Szkolenie dla pracowników z Ukrainy [bydgoszcz] [Aktualności]
W dniu 28.03.2023 w siedzibie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy odbyło się na wniosek Centrum Integracji dla Cudzoziemców - Fundacja ADRA szkolenie dla pracowników i zleceniobiorców z Ukrainy. ...
-
Szkolenie dla Społecznych Inspektorów Pracy [bydgoszcz] [Aktualności]
W dniu 24.02.2023 Starszy Inspektor Pracy Małgorzata Pilarska-Lewczak przeprowadziła na wniosek Związku Nauczycielstwa Polskiego – Oddział w Toruniu cykliczne szkolenie dla Społecznych Inspektorów Pracy toruńskich placówek oświatowych. W ramach wydarzenia omówione zostały zasady działania społecznej inspekcji pracy, ze szczególnym uwzględnieniem odrębności oświatowych. W szkol...
-
Obradowała Rada ds. Bezpieczeństwa Pracy w Budownictwie [gdansk] [Aktualności]
W siedzibie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku 18 grudnia 2024 r. odbyło się posiedzenie Rady ds. Bezpieczeństwa Pracy w Budownictwie. Do podstawowych zadań Rady należy inicjowanie przedsięwzięć w sprawach ochrony pracy w budownictwie oraz organizowanie współpracy zainteresowanych urzędów, instytucji i organizacji, w tym inicjowanie działań mających na celu podnoszenie kwa...
-
Szkolenie dotyczące regulacji prawnych w zakresie mobbingu w miejscu pracy [gdansk] [Aktualności]
W dniu 2 kwietnia 2025 roku, na wniosek Przewodniczącej Okręgu Pomorskiego Związku Nauczycielstwa Polskiego, odbyło się szkolenie dotyczące regulacji prawnych w zakresie mobbingu w miejscu pracy. Szkolenie zostało przeprowadzone przez starszego specjalistę z Sekcji Prawnej Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku i zgromadziło około 50 członków Związku Nauczycielstwa Polskiego z Okr...
-
„Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” – XXXI edycja konkursu [katowice] [Aktualności]
W siedzibie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach odbyło się posiedzenie Okręgowej Komisji Konkursowej na szczeblu regionalnym XXXI edycji konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”. W konkursie uczestniczą przedsiębiorstwa o różnych profilach działalności oraz formach własności, które uzyskały pozytywną ocenę stanu bezpieczeństwa pracy i warunków pracy. ...
-
26 czerwca 2023 roku w siedzibie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach odbyło się posiedzenie Okręgowej Komisji Konkursowej XXX edycji konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”. W trakcie pierwszego posiedzenia kapituły na szczeblu regionalnym dokonano weryfikacji zgłoszeń oraz szczegółowo zapoznano się z dokumentacją pracodawców, którzy przystąpili ...
-
12 czerwca 2024 r. inspektor pracy z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, Oddziału w Częstochowie przeprowadził szkolenie dla społecznych inspektorów pracy na wniosek NSZZ „Solidarność” Regionu Częstochowskiego. Tematyka szkolenia obejmowała zagadnienia dotyczące środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego w świetle obowiązujących przepisów. Om...
-
28 sierpnia 2023 roku w siedzibie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach odbyło się posiedzenie Okręgowej Komisji Konkursowej na szczeblu regionalnym XXX edycji konkursu „Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej”. Celem konkursu jest promowanie pracodawców, którzy organizują pracę w sposób zapewniający wysoki poziom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników oraz przestr...
-
Uruchomienie specjalnej infolinii PIP dla powodzian [katowice] [Aktualności]
Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki podjął decyzję o uruchomieniu specjalnej infolinii dla pracowników i pracodawców z terenów objętych powodzią. Pod numerem (22) 391 83 70 eksperci Państwowej Inspekcji Pracy będą dostępni od poniedziałku do piątku, w godzinach 9.00-15.00. Dzwoniąc pod wskazany numer telefonu, osoby zainteresowane uzyskają informację na temat przysługują...
-
Budowa. STOP wypadkom ! [krakow] [Aktualności]
Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie zorganizował na wniosek Związku Zawodowego „Solidarność” bezpłatne szkolenie pod hasłem "Budowa. STOP wypadkom!". Szkolenie adresowane było do pracodawców, przedsiębiorców, kierowników budowy, osób kierujących pracownikami, koordynatorów ds. BHP działających w ramach inwestycji realizowanej przy przebudowie walcowni COGNOR FERROSTAL Łabę...
-
Transformacja Państwowej Inspekcji Pracy w XXI w.- rewolucja czy konieczność? [krakow] [Aktualności]
W ramach obchodów jubileuszu 105-lecia działalności Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie i Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki w Pawilonie Wystawowym „Kotłownia” zorganizowali 25 czerwca br. konferencję pod nazwą „Transformacja Państwowej Inspekcji Pracy w XXI w. - rewolucja czy konieczność?” poświęconą kierunkom rozwoju sztucznej i...
-
Wystartowała Akademia Społecznych Inspektorów Pracy [krakow] [Aktualności]
W dniu 18 stycznia br. na wniosek NSZZ Pracowników ArcelorMittal Poland S.A. przedstawiciel Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie st. inspektor pracy główny specjalista Paweł Wieczorek przeprowadził szkolenia dla nowo wybranych Społecznych Inspektorów Pracy w ramach programu Akademia SIP. ...
-
Zapraszamy do uczestnictwa w konkursie „Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy” edycja 2023, organizowanym przez Państwową Inspekcję Pracy.Cel konkursuCelem konkursu jest promowanie działalności społecznych inspektorów pracy, którzy w ramach pełnionych zadań aktywnie wpływają na zapewnienie przez zakłady poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony uprawnień pra...
-
Zaproszenie do udziału w konkursie „Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy” 2025 Zapraszamy do uczestnictwa w konkursie „Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy” 2025, organizowanym przez Państwową Inspekcję Pracy. Celem konkursu jest promowanie działalności społecznych inspektorów pracy, którzy w ramach pełnionych zadań aktywnie wpływają na zapewnienie przez zakłady...
-
Zasady wnoszenia skarg i wniosków do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Łodzi [lodz] [Aktualności]
Skargi i wnioski mogą być wnoszone:• na piśmie utrwalonym w postaci papierowej,• na piśmie utrwalonym w postaci elektronicznej,• ustnie do protokołu. Kierowana do Państwowej Inspekcji Pracy skarga pracownicza, której przedmiotem jest naruszenie przepisów prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz legalności zatrudnienia, dotyczące bezpośrednio skarżącego...
-
Nowe formy pomocy dla pracowników poszkodowanych w powodzi [olsztyn] [Aktualności]
5 października 2024 r. weszła w życie tzw. specustawa powodziowa, tj. ustawa z dnia 1 października 2024 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi oraz niektórych innych ustaw. Modyfikacje dot. czasu pracy w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówkach opiekuńczo-terapeutycznych, interwencyjnych ośrodkach preadopcyjnych ...
-
26 stycznia w Centrum Popularyzacji Nauki i Innowacji "KORTOSFERA" na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie funkcjonowało stoisko Okręgowego Inspektoratu Pracy w Olsztynie, przy którym specjaliści Okręgowego Inspektoratu Pracy w Olsztynie udzielali bezpłatnych porad prawnych, ze szczególnym uwzględnieniem nadchodzących zmian, w zakresie uprawnień rodzicielskich. Na stoisku dost...
-
Nowy urlop od 19 marca. Ważne zmiany w Kodeksie pracy. [olsztyn] [Aktualności]
Rodzice hospitalizowanych dzieci urodzonych przedwcześnie oraz hospitalizowanych noworodków od 19 marca 2025 r. będą mogli skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Nowe świadczenie będzie przysługiwać w wymiarze do 15 albo 8 tygodni. Zgodnie z nowym przepisem (art. 1802 Kodeksu pracy) pracownica albo pracownik-ojciec wychowujący dziecko będą uprawnieni – bezpośre...
-
W opisanym ustawowo modelu ruchu związkowego, podstawowymi jednostkami organizacyjnymi pozostają zakładowe i międzyzakładowe organizacje związkowe i to głównie w nich przepisy sytuują uprawnienia w zakresie reprezentacji interesów pracowniczych w obszarze indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Koniecznym staje się więc na wstępie podjęcie próby zdefiniowania tych organizacji, stan...
-
OUTSOURCING A PRACA TYMCZASOWA [olsztyn] [Aktualności]
Ustawodawca celem umożliwienia realizacji usługi zapewniania osób do pracy przez podmioty zewnętrzne wprowadził zapisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy usługę pracy tymczasowej, mającą być odpowiedzią na problem pracodawców ze skompletowaniem załogi, która będzie w stanie wykonać wszystkie niezbędne w procesie pracy zadania. Praca tymczasowa polega na z...
-
Posiedzenie plenarne Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego [olsztyn] [Aktualności]
27 marca 2025 r. odbyło się pierwsze w tym roku posiedzenie plenarne Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w Olsztynie, któremu przewodniczył Marszałek Województwa Warmińsko-Mazurskiego, Pan Marcin Kuchciński. W obradach uczestniczyli m.in. Wojewoda Warmińsko-Mazurski, Pan Radosław Król, przedstawiciele samorządu, organizacji pracodawców oraz związków zawodowych. W spotkaniu wzię...
-
Szkolenia ZUS - konkurs na poprawę bhp - edycja 2025.01 [olsztyn] [Aktualności]
W 2026 r. ZUS przeznaczy 140 milionów złotych na dofinansowanie projektów, których celem jest poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy. Płatnik składek może otrzymać nawet 300 tys. zł. Wnioski będzie można składać od 10 lutego do 10 marca 2025 r. ZUS ogłosił Konkurs na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2026 r., ...
-
Turnusy rehabilitacyjne dla dzieci rolników [olsztyn] [Aktualności]
Szanowni Państwo, uprzejmie informujemy, że Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w okresie wakacji letnich zorganizuje bezpłatne turnusy rehabilitacyjne dla dzieci rolników ubezpieczonych w KRUS, z których mogą skorzystać dzieci urodzone pomiędzy 2009-2017 r. Jednym z warunków do spełnienia jest obligatoryjne ubezpieczenie przynajmniej jednego z rodziców (opiekuna prawne...
-
Usuwanie skutków powodzi usprawiedliwia nieobecność w pracy [olsztyn] [Aktualności]
Klęski żywiołowe zakłócają normalny tryb funkcjonowania firm, społeczności lokalnych i pracowników. W takim przypadku zastosowanie mają przepisy określające zasady wykonywania pracy przez osoby zatrudnione na zalanych terenach. - W związku z nadzwyczajną sytuacją na terenach objętych powodzią apeluję do pracodawców, by niezależnie od treści przepisów ustawy powodziowej i...
-
Zapraszamy do udziału w konkursie „Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy” organizowanym przez Państwową Inspekcję Pracy. Cel Celem konkursu „Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy” jest promowanie działalności społecznych inspektorów pracy, którzy, realizując swoje ustawowe zadania, skutecznie wpływają na poprawę stanu bezpieczeństwa pracy w zakładach i ochro...
-
Posiedzenie Wojwódzkiej Rady Dialogu Społecznego [opole] [Aktualności]
W dniu 05 marca bieżącego roku p.o. Okręgowego Inspektora Pracy w Opolu Grzegorz Czapla uczestniczył w posiedzeniu Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego. Podczas spotkania Grzegorz Czapla omówił zmiany przepisów prawa pracy oraz zapoznał zebranych z planem działania Państwowej Inspekcji Pracy w 2025 roku. W trakcie posiedzenia wysłuchano także Mirosława Mandrygę, który reprezentow...
-
Cel konkursu Promowanie pracodawców, którzy zapewniają najwyższy poziom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników, a także wzorowo przestrzegają przepisów prawa pracy oraz dotyczących legalności zatrudnienia. Konkurs jest organizowany od ponad 25 lat. Konkurs buduje pozytywny wizerunek pracodawcy, dbającego o systematyczną poprawę stanu bhp. Przebiega w dwóch etapach - r...
-
11 grudnia 2023 roku we Wrocławiu podczas spotkania Okręgowych Inspektorów Pracy w Poznaniu, Zielonej Górze i Wrocławiu oraz Komendanta Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej w Krośnie Odrzańskim, wręczono Panu gen. bryg. SG Tomaszowi Michalskiemu odznaczenie przyznane przez Głównego Inspektora Pracy. Współdziałanie wymienionych Okręgowych Inspektoratów Pracy oraz Nadodrza...
-
Last Minute — pracuj legalnie [rzeszow] [Aktualności]
Pamiętaj! Przed podjęciem zatrudnienia podpisz umowę o pracę! Podpisana umowa jest gwarantem możliwości dochodzenia swoich praw wynikających ze stosunku pracy! Umowa o pracę powinna określać strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, czyli w szczególności: rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, termin rozpoczęcia pracy, wynagrodzenie odpowiadające...
-
Seminarium dla społecznych inspektorów pracy [rzeszow] [Aktualności]
W siedzibie Zarządu Regionu Rzeszowskiego NSZZ „Solidarność” w dniu 20 listopada br. odbyło się seminarium dla społecznych inspektorów pracy. Poświęcone było problematyce zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz bezpieczeństwu pracy przy obsłudze monitorów ekranowych. Szkolenie zostało przeprowadzone przez inspektorów pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie na wniose...
-
W dniu 3 czerwca 2023 r. pracownicy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie: inspektor pracy Pani Małgorzata Bielawka oraz referent prawny Pan Mateusz Borek, na wniosek Mazowieckiej Rady Wojewódzkiej Federacji Związków Zawodowych Pracowników Ochrony Zdrowia i Pomocy Społecznej z/s w Warszawie, przeprowadzili szkolenie dla związkowców, reprezentujących tą organizację oraz społecznych...
-
Szkolenie dla SIP w rzeszowskiej siedzibie NSZZ Solidarność [rzeszow] [Aktualności]
Na wniosek Zarządu Regionu Rzeszowskiego NSZZ Solidarność w dniu 19 marca br. inspektorzy pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie przeprowadzili szkolenie dla społecznych inspektorów pracy. ...
-
Szkolenie dla społecznych inspektorów pracy [rzeszow] [Aktualności]
Szkolenie dla nowo wybranych społecznych inspektorów pracy, które odbyło się 18 września br., zostało przeprowadzone przez inspektorów pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie na wniosek Regionu Rzeszowskiego NSZZ Solidarność. Podczas spotkania omówiono, uprawnienia i obowiązki społecznych inspektorów pracy wynikające z ustawy o SIP, a także podstawowe zagadnienia prawa pr...
-
Szkolenie dla społecznych inspektorów pracy [rzeszow] [Aktualności]
Na wniosek Zarządu NSZZ Solidarność Region Ziemia Przemyska w dniu 10 grudnia br. inspektorzy pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie przeprowadzili szkolenie dla społecznych inspektorów pracy. ...
-
Szkolenie dla społecznych inspektorów pracy [rzeszow] [Aktualności]
Na wniosek Zarządu Regionu Rzeszowskiego NSZZ Solidarność w dniu 15 marca br. przedstawiciele Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie Pan Marek Gołaś – Starszy inspektor pracy Specjalista oraz Pan Piotr Mulak – Starszy Specjalista przeprowadzili szkolenie dla społecznych inspektorów pracy. ...
-
Szkolenie dla społecznych inspektorów pracy [rzeszow] [Aktualności]
Na wniosek Zarządu NSZZ Solidarność Region Ziemia Przemyska 7 marca br. inspektorzy pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie przeprowadzili szkolenie dla społecznych inspektorów pracy. Podczas spotkania, które odbyło się w siedzibie Regionu w Przemyślu, omówiono uprawnienia i obowiązki społecznych inspektorów pracy wynikające z ustawy o SIP, a także podstawowe zagadnienia p...
-
Szkolenie dla społecznych inspektorów pracy [rzeszow] [Aktualności]
Na wniosek Zarządu Regionu Podkarpackiego NSZZ Solidarność’80 w dniu 18 maja br. Pani Małgorzata Bielawka, inspektor pracy z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie przeprowadziła szkolenie dla społecznych inspektorów pracy oraz przedstawicieli zakładowych organizacji związków zawodowych z terenu województwa podkarpackiego. ...
-
Szkolenie dla społecznych inspektorów pracy w Przemyślu [rzeszow] [Aktualności]
Na wniosek Związku Zawodowego Inżynierów i Techników Okręg Południowo-Wschodni w Przemyślu odbyło się szkolenie dla społecznych inspektorów pracy oraz działaczy związkowych. Podczas spotkania nadinspektor pracy Tomasz Jakubowski omówił zagadnienia związane z uprawnieniami społecznych inspektorów pracy. Przedstawił także kwestie dotyczące uprawnień i obowiązków związków z...
-
Inspekcyjna infolinia dla powodzian [szczecin] [Aktualności]
Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki podjął decyzję o uruchomieniu specjalnej infolinii dla pracowników i pracodawców z terenów objętych powodzią. Pod numerem (22) 391 83 70 eksperci Państwowej Inspekcji Pracy będą dostępni od poniedziałku do piątku, w godzinach 9.00-15.00. Przedstawiamy również odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania. W związku z powodzią pracodawca...
-
Uzyskaj poradę [warszawa] [Kontakt]
Zasady wnoszenia skarg i wniosków do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie Skargi i wnioski mogą być wnoszone: na piśmie utrwalonym w postaci papierowej, na piśmie utrwalonym w postaci elektronicznej, ustnie do protokołu. Kierowana do Państwowej Inspekcji Pracy skarga pracownicza, której przedmiotem jest naruszenie przepisów prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i hi...
-
Zasady składania wniosków o udzielanie porady prawnej [warszawa] [Aktualności]
Wnioski o udzielenie porady prawnej mogą być wnoszone na piśmie (w postaci papierowej lub elektronicznej) albo ustnie do protokołu (w godzinach przyjęć porad osobistych).Zgodnie z par 8 ust. 1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 2002 r. w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków, wniosek o udzielenie porady prawnej powinien zawierać co najmniej wskaza...