Merytoryczna debata ekspertów prawa pracy oraz rynku pracy towarzyszyła IX edycji Kongresu Pracy i Rekrutacji. O koniecznych i oczekiwanych zmianach w przepisach mówił Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.
– Zależy mi na zmianach, które wzmocnią pozycję i rolę Państwowej Inspekcji Pracy. Nie chodzi o rozbudowany system kar dla przedsiębiorców, ale o możliwość wyeliminowania patologicznych sytuacji i nieuczciwych podmiotów, które z łamania prawa uczyniły sposób na konkurowanie z uczciwie działającymi firmami. W ten sposób urząd chroni rzetelnych przedsiębiorców i walczy z szarą strefą – podsumował szef Inspekcji Pracy.
Po raz dziewiąty Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia zorganizowało 13 marca 2025 roku Kongres Pracy i Rekrutacji. Tematem wiodącym stały się zagadnienia dotyczące przyszłości rynku pracy oraz roli agencji zatrudnienia. Podczas dyskusji, która wywiązała się między zaproszonymi ekspertami a zgromadzonymi gośćmi, mówiono także o nowych ryzykach rynku pracy, o kontrolach, istotnej roli administracji publicznej i jej współpracy z organizacjami branżowymi oraz pracodawców.
Marcin Stanecki wyjaśniał między innymi, w jaki sposób zmiany legislacyjne mogą wspierać Państwową Inspekcję Pracy w skutecznych kontrolach nadużywania umów cywilnoprawnych w zatrudnieniu. Podkreślał, że zmiany przepisów prawnych w tym zakresie są konieczne.
Ważnym punktem debaty była też dyskusja o nowym prawie imigracyjnym i wiążących się z nim skutkach w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.
Galeria
