Jesteś na stronie Państwowej Inspekcji Pracy

Wybierz Okręgowy Inspektorat Pracy

Począwszy od 26 kwietnia 2023 r., prawo do urlopu rodzicielskiego nie jest już uzależnione od prawa pracownicy – matki dziecka do urlopu macierzyńskiego. Pracownicy – rodzice dziecka mogą korzystać z urlopu rodzicielskiego w dowolnym terminie - nie dłużej jednak niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia i nie więcej niż w 5 częściach. Nie ma konieczności korzystania z urlopu rodzicielskiego w wymiarze wielokrotności tygodnia, co oznacza możliwość wystąpienia o część urlopu rodzicielskiego nie obejmującą pełnych tygodni (czy obejmującą określoną liczbę dni).

Chcesz się z nami skontaktować?

Szukaj

Logo PIP

Menu