Główny Inspektor Pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko ze współpracownikami 3 stycznia 2024 r. uczestniczyła w posiedzeniu sejmowej Komisji Finansów Publicznych. Posiedzenie było kolejnym etapem prac nad budżetem Państwowej Inspekcji Pracy na 2024 r.
Poseł Wojciech Saługa zaprezentował stanowisko Komisji ds. Kontroli Państwowej, która przed tygodniem pozytywnie zaopiniowała projekt budżetu inspekcji. Poseł zwrócił uwagę na postulat podniesienia wynagrodzeń pracowników PIP, NIK oraz Regionalnych Izb Obrachunkowych. Podkreślił, że niekonkurencyjne na rynku pracy wynagrodzenia w tych urzędach skutkują trudnościami w naborze nowych pracowników.
Przypominamy, że w projekcie budżetu PIP na 2024 r. w funduszu wynagrodzeń zaplanowano wzrost o 22,1%. Wynika to z przyjętego wzrostu wynagrodzeń pracowników inspekcji (z wyłączeniem osób objętych mnożnikowym systemem wynagradzania) o 20%, tj. zwiększenie o 12,3% zgodnie z zapowiedzią premiera z dnia 28 września 2023 r. o wzroście wynagrodzeń dla sfery budżetowej oraz o dodatkowe 7,7 p.p., co stanowi element planowanego na najbliższe lata stopniowego przywracania atrakcyjności wynagrodzeń w PIP, zwłaszcza w grupie inspektorów pracy, niezbędnego dla skutecznego funkcjonowania inspekcji.
Na posiedzeniu Komisji Państwową Inspekcję pracy reprezentowali także: Grażyna Witkowska, dyrektor Departamentu Budżetu i Finansów GIP, Katarzyna Cichy, wicedyrektor Departamentu Budżetu i Finansów, Ewa Wawrzyniak, dyrektor Departamentu Organizacyjnego i Piotr Kopeć, dyrektor Departamentu Informatyki.
